问题描述：如何新建帐套？
分析及处理：新建帐套必须在系统管理里,以系统管理员ADMIN注册,然后在建立帐套，按提示进行帐套参数设置.建立新帐套只有系统管理员ADMIN有权限。
问题描述：财务通支持新会计制度科目吗?如何选择新会计制度科目？
分析及处理：支持，在建帐过程中,有一项是行业性质,在行业性质里选“新会计制度科目”即可。
问题描述： 存货核算的核算方式使用过程中可以更改吗？
分析及处理：核算方式分两种，按部门或者按仓库，在期初余额里录入数据之后，就不能更改。
问题描述：暂估方式为什么不可以选择？
分析及处理：暂估方式在财务通里不起作用，财务通里因为没有跟采购连用，没有暂估这一功能。
问题描述：供应商客户存货是否分类，在以后使用过程中能否更改？分类编码级次能否更改？
分析及处理：供应商客户存货是否分类，一旦录入基础档案，便不能更改，分类编码级次一经确立，录入档案之后也不能更改。所以用户在此处进行初始化的时候一定要有前瞻性。即使在年度结转之后都是不能更改的。
问题描述：仓库计价方式年度结转之后可以更改吗？如果要更改怎么办？
分析及处理：仓库计价方式年度结转之后也不可以更改，如果要更改，可以用其它出入库单，把存货从原来的仓库转到另一个仓库即可。
问题描述：财务通8.21固定资产中资产类别是怎么修改和增加的？
分析及处理：资产类别编号编码方式已在启用过程中规定好。最大4级10位。资产类别到哪个级别，此级以上的编码方式便无法更改，增加资产类别前必须要有一套类别方案。还要确定每个类别默认的一些属性。包括使用年限，净残值率，是否计提折旧和卡片样式类型。卡片上资产类别修改时必须通过变动单进行。
问题描述：财务通工资启用的时候，若选择的是单工资类别，可以转换成多工资类别吗？为什么选项里的工资类别个数，单个多个的选项是灰的，不让更改？
分析及处理：单个工资类别是可以转换为多个工资类别的，直接在选项里更改即可，选项是灰的，不让更改，是因为还没有录入人员档案信息，一录入人员档案信息，此按钮会变亮，可以更改。如已建立多个工资类别，则不可更改为“单个”工资类别管理。
分析及处理：新建帐套必须在系统管理里,以系统管理员ADMIN注册,然后在建立帐套，按提示进行帐套参数设置.建立新帐套只有系统管理员ADMIN有权限。
问题描述：财务通支持新会计制度科目吗?如何选择新会计制度科目？
分析及处理：支持，在建帐过程中,有一项是行业性质,在行业性质里选“新会计制度科目”即可。
问题描述： 存货核算的核算方式使用过程中可以更改吗？
分析及处理：核算方式分两种，按部门或者按仓库，在期初余额里录入数据之后，就不能更改。
问题描述：暂估方式为什么不可以选择？
分析及处理：暂估方式在财务通里不起作用，财务通里因为没有跟采购连用，没有暂估这一功能。
问题描述：供应商客户存货是否分类，在以后使用过程中能否更改？分类编码级次能否更改？
分析及处理：供应商客户存货是否分类，一旦录入基础档案，便不能更改，分类编码级次一经确立，录入档案之后也不能更改。所以用户在此处进行初始化的时候一定要有前瞻性。即使在年度结转之后都是不能更改的。
问题描述：仓库计价方式年度结转之后可以更改吗？如果要更改怎么办？
分析及处理：仓库计价方式年度结转之后也不可以更改，如果要更改，可以用其它出入库单，把存货从原来的仓库转到另一个仓库即可。
问题描述：财务通8.21固定资产中资产类别是怎么修改和增加的？
分析及处理：资产类别编号编码方式已在启用过程中规定好。最大4级10位。资产类别到哪个级别，此级以上的编码方式便无法更改，增加资产类别前必须要有一套类别方案。还要确定每个类别默认的一些属性。包括使用年限，净残值率，是否计提折旧和卡片样式类型。卡片上资产类别修改时必须通过变动单进行。
问题描述：财务通工资启用的时候，若选择的是单工资类别，可以转换成多工资类别吗？为什么选项里的工资类别个数，单个多个的选项是灰的，不让更改？
分析及处理：单个工资类别是可以转换为多个工资类别的，直接在选项里更改即可，选项是灰的，不让更改，是因为还没有录入人员档案信息，一录入人员档案信息，此按钮会变亮，可以更改。如已建立多个工资类别，则不可更改为“单个”工资类别管理。
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